职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件;
3、良好沟通、协调、组织能力;
4、有相关工作经验优先;

薪酬福利:
1、年薪4-7万,优秀者更高;
2、常规福利:五险+带薪年假(5-15天)+法定节假日;
3、生活福利:生日福利、过节福利、结婚补助、健康体检、异地旅游、团队活动;
4、激励福利:理想薪酬、绩效奖金、各种福利、年终奖、免费培训企业商学院管理课程;
5、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台;

上班时间:9:00-12:00  14:00-18:00   单休
  • 五险
  • 带薪年假
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 通讯补贴
  • 交通补贴
  • 差旅费补贴
  • 员工旅游
  • 员工培训
工作地点
其它要求

工作性质:专业要求:语言/程度:

职称要求:年龄要求:更新时间:

公司介绍
      博汇教育,成立于2008年,是一家在人社部、教育局等多个部门联合备案,有办学资质,从事公务员、选调生、事业单位、教师招考、考研、金融系统、军队文职等考前培训,以及在职公职人员培训等各项人事录用考试命题研究、面授培训、远程教育、图书音像编辑出版发行、电子商务等于一体的综合性教育培训学校。
2013年至今,博汇教育与公务员考试研究院强强联合,投入公务员录用考试命题专项的研究力度;依托北京博汇教育集团的教学资源、科研资源,以中央党校(国家行政学院)、北京师范大学、首都师范大学等师资为智库资源,汇集学者教授常年对国培计划、区培计划、在职公务员培训、军转干培训等进行学术研发。博汇教育在北京、yabo手机端、安徽、贵州等省市均设有分校,同时也与当地高校合作建立毕业生实习基地、教研基地。博汇人以精益求精的教学服务和矢志不移的教育情怀为越来越多的有志青年提供有益的教学培训服务。

办学宗旨:
      博汇教育始终秉承“专注师资、保障质量、责任优先、信誉至上”的教学宗旨;坚持“服务学子、奉献社会”的教学理念;以“做有责任的教育”“让中国没有难考的公务员”“让中国没有难通过的考试”为教学使命;博汇教育始终认为“教学质量是生存之本”。经过多年的努力和发展,博汇教育在公务员考试命题研究、公务员考试辅导教材编写、公务员考前培训等方面均取得了亮眼成绩。对在职教师、在职公务员、军队文职、军转干培训的课程设计和培训模式,永抱教学研发的动力,力争站在教育变革的前沿。帮助中小学教师、在职公务员强化职业素养与能力,实现其人生价值,从而惠及社会。
办学成绩:办学以来,博汇教育的笔试培训平均进面率保持在68%以上,面试成“公”率达85%以上,稳定保持在行业领头羊位置。


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